En stor del af arbejdet med at bringe børn og unge ud af mistrivsel indebærer et nært samarbejde med forældre og andre voksne, der i kraft af barnets mistrivsel selv kan være pressede og kriseprægede. Arbejdet med børn og unge har således både givet mig indblik i børn og unges udvikling, men ligeledes i voksnes krisetilstande og behov for støtte. Herigennem har jeg også opnået en betydelig indsigt i, hvordan erfaringer og oplevelser fra barndommen kan føre til et udfordret selvværd i ungdoms- og voksenlivet. Men ikke mindst har jeg set, hvordan samtaler kan tilvejebringe en indsigt heri og føre til udviklingen af nye og langt mere konstruktive og positive selvantagelser, der forøger trivsel og livskvalitet.

På tværs af mine jobs har jeg indgået i et tæt samarbejde med ledelser og har også selv ledelseserfaring ligesom jeg har fungeret som tillidsrepræsentant af flere omgange. Jeg har endvidere løst organisatoriske opgaver fx samarbejdsproblemer mellem ledelse og medarbejder(e), undervist i teamsamarbejde samt kollegial supervision etc. Hertil har jeg fungeret som supervisor, rådgivet og vejledt pædagogisk personale vedr. håndteringen af børn og unge i forskellige vanskeligheder. 

Endelig har jeg forsket i, hvordan man kan inddrage barnets perspektiv i samtaler om barnet.